Суд удовлетворил иск прокурора о взыскании с работодателя выплат, причитающихся при увольнении по сокращению штата.
Решением Свердловского районного суда Белгорода удовлетворены исковые требования прокурора в интересах жительницы областного центра о взыскании с ООО «Белгородхлебопродукт» среднего месячного заработка на период трудоустройства.
В ходе ранее проведенной проверки прокуратурой установлено, что женщина уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации — сокращение численности или штата работников.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после уволь-
нения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В связи с тем, что женщина не была трудоустроена, Белгородский центр занятости населения принял решение о сохранении за ней средней заработной платы на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения.
В нарушение положений трудового законодательства выплата среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения работнице не была произведена.
Чтобы восстановить нарушенные права работника, прокурор города направил в Свердловский районный суд Белгорода исковое заявление о взыскании с организации среднего заработка на период трудоустройства, т.е. за второй и третий месяц со дня увольнения.
Суд посчитал требования прокурора обоснованными и удовлетворил их. Решение суда вступило в законную силу.
Анна ЧЕРНИКОВА,
старший помощник прокурора
Белгорода
