Warning: Undefined array key 1 in /data/p0085/gazetanb.ru/media/themes/nb/class/ContentTag.php on line 86
Прокуратура разъясняет
ВОПРОС.
Хочу сделать подарок своему начальнику. Слышал, что государственным служащим запрещено дарить и получать подарки. Так ли это?
ЕВГЕНИЙ
На вопрос читателя отвечает помощник прокурор города Белгорода Галина ЛЫСАК:
— Да. Это так. Напоминаю гражданам, а также лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также работникам отдельных государственных и муниципальных организаций о запрете на дарение и получение подарков.
Получение подарков является нарушением законодательства, создает условия для возникновения конфликта интересов и влечет предусмотренную законодательством ответственность.
В статье 17 Федерального закона РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 № 79-ФЗ указано, что в связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом России.
Однако гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Аналогичные нормы распространяются на лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности муниципальной службы, а также на работников отдельных государственных и муниципальных организаций.