Как сообщает пресс-служба правительства Белгородской области, механизм субсидирования найма как мера противодействия безработице применяется в России впервые. В рамках программы работодатель получает государственные субсидии за наём работников, находящихся на учёте в центрах занятости. Размер субсидий составляет около 50 тыс. рублей.
Выплата осуществляется в три этапа Фондом социального страхования после подтверждения факта занятости нанятого работника. Средства, выделяемые государством, работодатели региона вправе направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на переобучение и переквалификацию работников, а также на другие нужны предприятия.
Отметим, что недавно врио губернатора области Вячеслав Гладков подписал программу по сокращению уровня бедности в Белгородском регионе, рассчитанную до 2030 года. Согласно программе в 2021 году прогнозируется снижение безработицы до 1,45%, в 2024 — до 0,74%, а в 2030 году — 0,68%
Напомним, что в регионе работает программа социальных контрактов. Такое соглашение заключается органами соцзащиты с гражданами и семьями, доход которых ниже прожиточного минимума.
Социальный контракт направлен на переход нуждающихся в деньгах белгородцев на последующее самообеспечение. Безвозмездное финансирование можно получить на обучение для дальнейшего трудоустройства, открытие ИП, развитие личного подсобного хозяйства, а также на другие мероприятия, которые помогут выйти из трудной жизненной ситуации.
По состоянию на 12 апреля в Белгородской области из 2 203 возможных заключено 920 контрактов. Больше всего социальных контрактов заключено в Белгороде — 117 контрактов и в Старооскольском горокруге — 106 контрактов. В основном жителям помогают с поиском постоянного места работы и трудоустройством.
Отметим, что на реализацию социальных контрактов Министерство труда РФ выделило региону 227 млн рублей, что в три раза больше по сравнению с прошлым годом.