■ Спрашивали? Отвечаем!
► В Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Белгороду часто обращаются горожане с вопросами по поводу различных нововведений в пенсионной системе, а также защиты своих прав.
На вопрос читателей отвечает начальник УПФР в г. Белгороде Ирина ЕФАНОВА:
ВОПРОС:
Ко мне домой недавно заходили незнакомые люди, которые представились сотрудниками Пенсионного фонда и просили предоставить данные о себе. Скажите, это могли быть мошенники?
ВЕРОНИКА
— Сотрудники государственного Пенсионного фонда России занимаются обслуживанием граждан непосредственно в районных или городских управлениях ПФР. По домам сотрудники ПФР не ходят и не проводят никаких сверок и агитаций. Пенсионный фонд настоятельно рекомендует более внимательно относиться к подписываемым документам, не доверять сомнительным звонкам и людям, которые стучатся к вам в дверь и представляются сотрудниками ПФР.
Визит специалиста Пенсионного фонда России к вам домой возможен только по предварительной договоренности и только в рабочее время. Специалист, посещающий гражданина на дому, имеет удостоверение работника ПФР, в котором указан конкретный территориальный орган Пенсионного фонда. Удостовериться в подлинности документа можно, позвонив по телефону «горячей линии» ОПФР по Белгородской области 30-69-67 (код Белгорода — 4722) или в клиентскую службу Управлений ПФР в городах и районах.
ВОПРОС:
Правда ли, что с нового года трудовые книжки станут электронными? Расскажите подробнее.
НИКОЛАЙ
— Да. В соответствии с законопроектом формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия работника.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки.
В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки.
В электронной трудовой книжке, как и на бумажном носителе, будет содержаться информация о приеме, увольнении и переходе на другую должность, сведения о занимаемой должности (профессии), а также обозначаться номера приказов о кадровых изменениях. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами ПФР. Планируется, что предоставлять информацию в ПФР работодатели будут по новой форме отчетности «Сведения о трудовой деятельности работников». Руководители предприятий с численностью сотрудников менее 25 человек смогут передавать сведения с помощью кабинета страхователя на официальном сайте ПФР.
Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России — pfrf.ru и на сайте портала государственных услуг — gosuslugi.ru. Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку, у работодателя (по последнему месту работы), в территориальном органе Пенсионного фонда России, в многофункциональном центре МФЦ.
ФОТО БОРИСА ЕЧИНА
