Вознаграждение должно быть достойным

Вознаграждение должно быть достойным

Вознаграждение должно быть достойным

В Белгороде обсудили меры по повышению среднего размера заработной платы на предприятиях области

 В областном центре состоялось выездное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области.

Возглавил рабочую группу первый за­меститель начальника регионального департамента внутренней и кадровой политики Андрей Изварин. В ее состав также вошли руководители профсоюзных организаций, представители отраслевых департаментов, инспекции по труду.

Делегация посетила ОАО «Завод же­лезобетонных конструкций № 1», ООО «Белгородский консервный комбинат», ОАО «Белмолпродукт», ОАО «Белагро-маш-Сервис им. В.М. Рязанова» и оцени­ла условия труда рабочих. Руководители предприятий рассказали о выпускаемой продукции, последних экономических по­казателях, существующих программах по социальной поддержке сотрудников. В за­вершении визита были подписаны согла­шения о намерениях по росту заработной платы.

Продолжилось выездное заседание рабочей группы совещанием в городской администрации, на котором обсудили си­туацию на рынке труда области.

— Целью нашей работы является по­вышение средней заработной платы по предприятиям.   Она   рекомендуема   на уровне не менее 25 тысяч рублей на не­больших производствах и 33 тысяч руб­лей на крупных предприятиях, — отметил Андрей Изварин.

Руководитель департамента экономи­ческого развития городской администра­ции Игорь Григоренко рассказал членам рабочей группы о ситуации на рынке тру­да Белгорода.

— В целом ситуация на рынке труда остается стабильной. Численность безработных граждан в этом году не превы­сила показателей прошлых лет. Работа администрации города Белгорода в сфе­ре социальных отношений в первую оче­редь направлена на увеличение уровня оплаты труда работникам предприятий, ликвидацию задолженности по выплате зарплаты, легализацию трудовых отно­шений, — отметил Игорь Юрьевич.

Руководитель   департамента   эконо­мического развития сообщил, что в результате проводимых мероприятий в те­кущем году 131 предприятие увеличило заработную плату до рекомендуемого уровня, 133 работодателя подписали и исполняют соглашение о намерениях по повышению этого показателя, 47 хозяй­ствующих субъектов, выплачивающих зарплату ниже МРОТ, будут рассматри­ваться Государственной инспекцией тру­да в Белгородской области. В текущем году продолжена работа по противодей­ствию нелегальным трудовым отношени­ям. По состоянию на 1 апреля этого года проведено 57 рейдов, обследовано бо­лее 250 хозяйствующих субъектов раз­личных сфер деятельности. Работодате­ли, допускающие нелегальную трудовую деятельность, также были рассмотрены на заседаниях межведомственной ко­миссии.

Администрация Белгорода принимает участие в мероприятиях по содействию занятости граждан предпенсионного возраста. С ними проводятся регуляр­ные встречи, на которых разъясняют их права и обязанности, разработаны про­граммы по переобучению таких специ­алистов.

На совещании также заслушали ру­ководителей предприятий, где средняя заработная плата труда ниже рекомен­дуемого уровня. Работодатели взяли на себя повышенные социальные обяза­тельства и подписали соглашение о на­мерениях по росту заработной платы.

Наталья ИВАНОВА

Фото beladm.ru

Exit mobile version