На защите прав трудящихся

На защите прав трудящихся

Наше интервью

Белгородскому областному объединению организаций профсоюзов — 65 лет

> 9 апреля 1954 года в Белгороде прошла первая областная межсоюзная конференция профсоюзов. Этот день считается днем рождения областного объединения организаций профсоюзов.

От руководства массовым движени­ем изобретателей и рационализаторов, выделения квартир для работников и их оздоровления в санаториях до борьбы за достойный труд, безопасные условия труда и высокие социальные гарантии. Областное объединение профсоюзов прошло длинный и очень непростой путь. О дне сегодняшнем, о задачах, которые ежедневно решает самая крупная обще­ственная организация в регионе, в бесе­де с корреспондентом «НБ» рассказал ее председатель Николай Шаталов.

—  Николай Михайлович, самая круп­ная — это сколько?

—  В рядах Белгородского объединения организаций профсоюзов почти 306 тысяч работников различных отраслей промыш­ленности и бюджетной сферы. По этому показателю мы занимаем третье место в Центральном федеральном округе после Москвы и Московской области.

— Если говорить одним словом, как изменились функции организации по сравнению с началом ее истории?

—   Изменилось практически все. Если раньше, на заре своего становления, проф­союз выполнял актуальные для того вре­мени задачи по выполнению и перевыпол­нению   народно-хозяйственных   планов, добивался роста производительности тру­да, подъема материального и культурного благосостояния  трудящихся,  то  сейчас наши функции сведены к правозащитной деятельности, охране труда и контролю над заработной платой, ее своевремен­ной индексацией. Мы проводили провер­ки организаций по вопросам соблюдения трудовых  прав  работников,  занимались экспертизой проектов законов и иных нор­мативно-правовых актов, затрагивающих права и  интересы членов профсоюзов, коллективных договоров, соглашений. В зоне нашего внимания — досудебная и су­дебная защита, консультационную и разъ­яснительная работа.

Например, в 2018 году в нашей юриди­ческой приемной получили квалифициро­ванные консультации почти 550 человек. Белгородцы просили помочь разобраться в вопросах, касающихся трудового и на­следственного права, пенсионного обе­спечения, льгот и субсидий, семейных правоотношений, земельного законода­тельства. Более того, консультативная по­мощь по различным вопросам мы регуляр­но оказываем и членам профсоюза.

—  Знаю, что одна из важнейших со­ставляющих правозащитной работы — профсоюзный контроль над соблю­дением работодателями трудового законодательства.  Что показывает анализ нарушений в этой сфере?

—  К сожалению, не все работодатели придерживаются норм трудового законо­дательства. Нарушения фиксируются при заключении и расторжении трудовых дого­воров, оплате труда в выходные и празд­ничные дни, ночное время. Есть наруше­ния по срокам выплаты заработной платы, не проводится ее индексация, работников не  знакомят  с локальными  правовыми актами, принятыми и действующими на предприятии…

Правовая инспекция труда проф­объединения продолжила сотрудниче­ство с государственными органами над­зора и контроля в целях предупреждения

и оперативного устранения нарушений. В большинстве случаев это позволило про­тиводействовать массовым нарушениям трудового законодательства и восстанав­ливать права работников — членов профсо­юзов.

В прошлом году проведено почти 220 проверок на предмет нарушения трудо­вого законодательства, выявлено более 200 нарушений законодательства, выдано около 700 представлений об их устране­нии, 91 процент нарушений устранен. От­стаиваем интересы трудящихся и в судах. В 2018-м в судебные органы подготовлено 352 документа, из которых 341 полностью удовлетворен.

— Объединение профсоюзов взаимо­действует с разными государствен­ными структурами. Какие плоды это приносит?

—  Со многими органами власти мы ра­ботаем на основании заключенных согла­шений о сотрудничестве. Так, совместно с прокуратурой правовыми инспекторами труда проводятся проверки, по результа­там которых принимаются меры прокурор­ского реагирования. Немалый вклад вно­сит и межведомственная рабочая группа для координации действий по обеспече­нию социальных и трудовых прав граждан. В прошлом году, например, работа груп­пы была посвящена законности в сфере оплаты труда и имеющейся задолженно­сти заработной платы. Как успешный итог деятельности  можно назвать тот факт, что в 2018-м нам удалось ликвидировать задолженность по заработной плате на предприятиях региона и обязать работо­дателей выплатить работникам 95 милли­онов рублей.

С государственной инспекцией труда по Белгородской области объединение профсоюзов проверило в 2018 году 25 предприятий. А совместно с управлением по труду и занятости Белгородской об­ласти и региональным Центром охраны труда мы продолжили реализацию про­екта «Снижение производственного трав­матизма на предприятиях Белгородской области». В этом направлении организо­ваны выездные комплексные проверки на 44 предприятиях области, а по их итогам в адрес работодателей направлены реко­мендации об устранении нарушений тру­дового законодательства.

В рамках заключенных соглашений о взаимодействии областного объединения организаций профсоюзов с управлением Пенсионного фонда РФ по Белгородской области в течение 2018 года велась рабо­та по обсуждению изменений пенсионного законодательства, связанных с увеличе­нием пенсионного возраста.

Аналогичное соглашение мы заключи­ли и с региональным Фондом социального страхования. В связи с проводимой ре­организацией областного здравоохране­ния возникали и возникают сложности по оформлению электронных больничных. Поэтому совместно проводились разъяс­нительные мероприятия с выездом в тру­довые коллективы.

—  Николай Михайлович, расскажите о социальном партнерстве, которое профсоюзы активно развивают. Что это такое?

—  Речь идет о трехстороннем соглаше­нии   между  объединением   организаций профсоюзов,   объединениями   работода­телей   и   правительством   Белгородской области, которое мы заключили в 2017 году.   Оно   подразумевает   выполнение обязательств сторон в области социаль­но-экономического развития, обеспечения занятости населения, развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, соблюдения трудовых прав работников. В нем прописаны также положения о соз­дании необходимых социальных условий жизни граждан, охраны труда, промыш­ленной и экологической безопасности.

Согласно трехстороннему соглашению правовые инспекторы участвовали в раз­работке, рассмотрении проектов законов и других нормативно-правовых актов. В про­шлом году стороны соглашения договори­лись обеспечить размер минимальной за-

работной платы работников организаций области не ниже минимального размера оплаты труда.

—   Объединение организаций проф­союзов успешно защищает права ра­ботников 65 лет. Как вы думаете, в чем ваша сила?

—   В единстве, солидарности, чувстве справедливости,    прочно    выстроенной структуре, последовательности действий. Но самое главное богатство — люди, про­фсоюзные активисты, писавшие историю профсоюзного  движения   Белгородчины, стоявшие на страже жизни и здоровья человека труда. Мы и дальше будем ра­ботать так же кропотливо и плодотворно ради того, чтобы белгородцы имели со­временные  рабочие  места,  безопасные условия труда, высокие социальные га­рантии.

Беседовал Владимир ВЛАДОВ

ФОТОГРАФИИ ИЗ АРХИВА БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ

| СПРАВКА «НБ» »

Первым председателем областно­го совета профсоюзов был избран Анатолий Александрович Чугунов. В последующие годы у руля област­ной профсоюзной организации сто­яли Николай Григорьевич Горошни—ков, Петр Георгиевич Капустин, Иван Яковлевич Ларченко.

В трудовых коллективах получают дальнейшее развитие соревнования за коммунистическое отношение к труду. Питание в рабочих столовых, выделение квартир для работников и их оздоровление в санаториях и до­мах отдыха, сдача норм ГТО, культур­но—массовая работа — это далеко не весь перечень профсоюзных дел.

С 1988 по 2006 годы полумиллион­ный отряд членов профсоюзов об­ласти возглавлял Генрих Николаевич Боцманов, лауреат Государственной премии, кавалер четырех правитель­ственных наград. На его долю выпали экономические реформы и политиче­ская демократизация общества. Пере­ход к рыночной экономике без учета социальных последствий, обвальное снижение жизненного уровня, рез­ко возросшая безработица вызвали волну недовольства народа — повсе­местно проходили митинги протеста, демонстрации,забастовки.

В 1992 году по инициативе област­ного совета профсоюзов был принят закон о коллективных договорах и соглашениях. Самая массовая обще­ственная организация стала влия­тельной и авторитетной силой в об­ласти.

ФОТОГРАФИИ ИЗ АРХИВА БЕЛГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ