Содействие занятости женщин
> Безработица — один из главных социально-экономических показателей. А женская безработица — это не только вопрос материального статуса, но и проблема поиска своего места в жизни. Особо уязвимую категорию на рынке труда образуют женщины, имеющие малолетних детей, детей-инвалидов, одинокие матери, женщины, только что окончившие учебные заведения и не имеющие опыта работы.
Привязанность к дому, сложность совмещения обязанностей по воспитанию и ведению домашнего хозяйства с трудовой занятостью — основные проблемы трудоустройства женщин, имеющих несовершеннолетних детей.
Реализация мероприятий государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года № 527-пп, направлена и на обеспечение занятости женщин. В рамках этой программы для достижения результатов по трудоустройству женщин ОКУ «Белгородский центр занятости населения» принимает ряд активных мер.
Первоначально все женщины, обратившиеся в центр занятости населения, получают услугу по информированию, включающую ознакомление с состоянием рынка труда, потребностями субъекта в квалифицированных кадрах, возможностях трудоустройства по основной или смежной профессии, временного трудоустройства, получения новой профессии (или повышения квалификации по имеющейся).
При подборе вариантов трудоустройства для женщин специалисты центра занятости используют клиентоориентиро-ванный подход. С одной стороны, для мотивации их к труду бесплатно проводятся профконсультации, психологическая поддержка и социальная адаптация. С другой — ведется информационно-разъяснительная кампания для работодателей: обсуждается неполный рабочий день, гибкий график работы, улучшение условий труда, дистанционная занятость.
Для женщин проводятся специальные групповые занятия, на которых рассматриваются волнующие их вопросы, связанные с организацией самостоятельного поиска работы — как составить эффективное резюме, подготовиться к собеседованию с работодателями, презентовать себя как профессионала и ответственного работника. За 9 месяцев 2018 года такие занятия были организованы для 250 женщин.
Также предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения. С начала года услуги по профессиональной ориентации получили около 2300 женщин.
Для разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудоустройству, активизации позиции по поиску работы женщинам оказывается психологическая поддержка. Ее в этом году получили 280 женщин.
Эффективные способы содействия трудоустройству женщин — специализированные ярмарки вакансий, презентации с участием работодателей, дни открытых дверей.
За девять месяцев 2018 года в центр занятости обратилось 3618 женщин, что составляет немногим более 50 процентов от числа обратившихся в целях поиска подходящей работы граждан. Трудоустроено 2757 женщин, или 76,2 процента от числа обратившихся граждан данной категории, из них 1783 человек трудоустроены по направлению центра занятости (64,7 процентов).
В рамках обеспечения временной занятости женщин на общественные и временные работы ежегодно трудоустраиваются более 200 женщин. Женщины, проходящие профессиональное обучение составляют 55 процентов от числа направленных безработных граждан (347).
Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком — длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. В Белгородском центре занятости населения разработан комплекс мер по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет. В 2018 году прошли обучение более 20 женщин этой категории.
В 2019 году центр занятости населения продолжит работу по предоставлению женщинам государственных услуг в сфере занятости населения и реализацию мероприятий по обеспечению совместно с работодателями их занятости.
Татьяна ИВЛЕВА, начальник отдела трудоустройства граждан
Фото из свободных источников