Я б детей лечить пошел!

Я б детей лечить пошел!

На рынке труда — свой дефицит

> Работа, конечно, не волк, но рыбку из пруда нам всегда хочется вытащить пожирнее.

Научиться этому искусству и найти свое место под солнцем может, наверное, каж­дый — было бы желание. Помните Маяков­ского? Я бы в плотники пошел или в инже­неры, доктора, матросы… Современный рынок труда вроде и претерпел значитель­ные изменения со времен поэта, но «ярмар­ка вакансий», представленная Владимиром Владимировичем в знаменитом стихотво­рении, по-прежнему невероятно актуальна: выбирай, как говорится, на вкус — по любви или расчету.

Кем стать в начале взрослой жизни, в ка­кой профессиональной области пригодятся уже имеющиеся знания и опыт, мы опреде­ляем самостоятельно. Но не всегда задумы­ваемся, особенно в молодом возрасте, вос­требована ли профессия, в которой хотим состояться. Этот рынок настолько гибок и динамичен, что подстраиваться под него и находить «уязвимые» места важно всегда. Проигнорировать требования рынка и про­ложить собственную дорожку, безусловно, можно, но в таком случае вероятность того, что вы однажды окажетесь не у дел, замет­но увеличивается. Согласитесь, не очень приятно, да и просто невыгодно остаться за бортом и тратить время на то, чтобы вновь войти в колею. Вот тогда и начинаются му­чительные поиски доходного места с бес­конечными звонками и рассылкой резюме работодателям. И порой нас уже не волну­ет, что предлагаемые вакансии — не по про­фессии, а уровень заработной платы — ниже ожидаемого.

Кстати, самый удобный способ найти подходящую работу (из личного опыта) -Белгородский центр занятости населения. Если вы не претендуете на получение по­собия по безработице, достаточно восполь­зоваться сайтом организации. Объемный банк вакансий, заявленных работодателя­ми города, здесь обновляется ежедневно. Нужные работники — столяры и плотники, а инженеру — лучше, вспоминаются опять строчки Маяковского: рабочие специально­сти были и остаются в тренде до сих пор.

— Рейтинг наиболее востребованных ра­бочих профессий за январь-июль 2018 года возглавляют водители автомобиля, — про­комментировала ситуацию начальник отде­ла по работе с работодателями и анализа рынка труда Белгородского центра занято­сти населения Анна Бадо. — Часто требуют­ся уборщики производственных и служеб­ных помещений, грузчики, разнорабочие, слесари-сантехники, каменщики, стропаль­щики, машинисты строительной техники, укладчики-упаковщики, подсобные рабочие, комплектовщики, бетонщики.

А среди служащих в аналогичном рейтин­ге лидируют ветеринарные врачи, лаборан­ты, страховые агенты, инженеры-технологи, воспитатели и операторы связи, врачи-пе­диатры, программисты, преподаватели, инженеры-конструкторы. Сухая статистика красноречиво показывает: за январь-июль текущего года наибольшее количество ва­кансий заявлено организациями, относя­щимися к сельскому и лесному хозяйствам, охоте и рыболовству, обрабатывающим производствам, строительству, оптовой и розничной торговле. Всего с начала года работодателями было заявлено более 23 тысяч вакансий.

А что же с безработными и безработицей в целом? Анна Сергеевна сообщила, что за семь месяцев 2018-го в центр занятости обратились 3713 белгородцев, из них трудоустроены 2947. Кроме того, специалисты центра направили на профессиональное обучение более 200 безработных граждан, и работа в этом направлении будет продол­жена. Нет специальности? Хотите овладеть новыми навыками? Вам предоставят воз­можность стать в дальнейшем электромон­тером, слесарем по ремонту автомобилей, электрогазосварщиком, машинистом буль­дозера, стропальщиком, штукатуром, маля­ром… Удобно, правда?

— Для того, чтобы увеличить долю трудоу­строенных, мы регулярно реализуем област­ные проекты, — сказала Анна Бадо. — Напри­мер, проект «Молодым везде у нас дорога» направлен на трудоустройство молодых граждан до 29 лет, «Расширяя возможно­сти» — людей с ограниченными возможно­стями здоровья, «Доступные услуги» — для белгородцев старше 40 лет, использующих механизм получения государственных услуг в электронном виде, и множество других. Такая форма работы в комплексе дает по­ложительные результаты: довольны в итоге и работодатели, и соискатели вакансий, и персонал центра занятости.

Говорят, на свете нет ни одного челове­ка, который, уходя рано утром на работу, не позавидовал бы своему коту. У меня, кажет­ся, наоборот: мой пушистый питомец всег­да скребется в закрытую перед ним дверь, требуя взять с собой. Знает, наверное, что человек велик трудом. Или просто завидует. Были бы лапы, Вася, а работу дадут.

Владимир ПИСАХОВ

Фото Бориса ЕЧИНА

 

Exit mobile version