Семь бед фрилансеров

Охрана труда

Чем опасна работа без оформления

> Проблемы легализации занятости населения одни из наиболее актуальных в сфере социальнотрудовых отношений.

Люди, которые устраиваются на работу без оформления, сталкива­ются с нарушениями своих трудовых прав.

Отказ от оформления трудового договора в соответствии с трудовым законодательством влечет множе­ство негативных последствий. Среди них отсутствие оплаты труда и соци­альных гарантий в условиях ненорми­рованного рабочего дня, возможного отказа в оплате больничного, оче­редного и декретного отпусков, зави­симость размера заработной платы исключительно от работодателя. Кро­ме этого, отсутствие документально подтвержденного страхового стажа отрицательно влияет на формирова­ние пенсионных прав этой категории работников.

Администрацией города реализу­ется проект «Снижение уровня не­формальной занятости на территории городского округа «Город Белгород».

Сотрудники совместно с контроль­но-надзорными органами осущест­вляют обследования организаций с целью выявления фактов осущест­вления деятельности без оформле­ния трудовых договоров. В 2016-2017 годах обследовано более полутора тысяч предприятий торговли, обще­ственного питания, станции техосмот­ра, гостиничных комплексов, объек­тов ИЖС, фитнес-центров, фотосту­дий, кальянных, ломбардов, микро­финансовых и других организаций.

Руководители предприятий, в кото­рых выявлены граждане, работающие без оформленных трудовых догово­ров, заслушиваются на заседаниях межведомственной комиссии по уров­ню оплаты труда, ликвидации задол­женности по выплате заработной пла­ты и противодействию нелегальным трудовым отношениям администра­ции города.

В результате предпринятых мер уровень неформальной занятости в Белгороде в период с 1 июня 2016 по 3 ноября 2017 года снизился на 17 тысяч человек. Эта работа продолжается.

О фактах нелегальных трудовых отношений, выплате заработной пла­ты в «конвертах» белгородцы могут сообщить в управление по труду и социальному партнерству департа­мента экономического развития ад­министрации города Белгорода (ул. Генерала Лебедя, 2) по телефону: 23-30-15 или в Государственную инспек­цию труда по Белгородской области (ул. Николая Чумичова, 124) по теле­фону горячей линии: 31-82-21.

Оксана ЗЕЛЕНУХИНА,

заместитель начальника управления по труду и социальному партнерству департамента экономического развития

Exit mobile version