Утратили доверие

Прокуратура разъясняет

ВОПРОС.

Правда ли, что те, кого уволили за совершение коррупционных правонарушений, будут вклю­чаться в специальный реестр как утратившие доверие?

ГЕОРГИЙ

На вопрос читателя отвечает помощник прокурора Белгорода ГАЛИНА ЛЫСАК:

— В соответствии с Федеральным за­коном Российской Федерации от 1 июля 2017 г. № 132-ФЗ с 1 января 2018 года сведения о лицах, уволенных в связи с утратой доверия за совершение корруп­ционных правонарушений, будут вклю­чаться в специальный реестр.

Федеральный закон Российской Фе­дерации «О противодействии корруп­ции» дополнен новой статьей 15 «Ре­естр лиц, уволенных в связи с утратой доверия», которой установлено, что сведения о применении к лицу взыска­ния в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного право­нарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уво­ленных в связи с утратой доверия.

Указанный реестр подлежит разме­щению в государственной информацион­ной системе в области государственной службы в информационно-телекомму­никационной сети «Интернет».

Порядок включения сведений в ре­естр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, порядок исключения сведений из указанного реестра, порядок его ве­дения и размещения в государственной информационной системе будет опре­деляться Правительством Российской Федерации.

Согласно действующему в настоя­щее время законодательству в числе ос­нований для увольнения лиц, замещаю­щих государственные и муниципальные должности, в связи с утратой доверия — непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта инте­ресов, непредставление сведений о до­ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, либо пред­ставление заведомо недостоверных или неполных сведений, участие таких лиц на платной основе в деятельности органа управления коммерческой орга­низации, за исключением случаев, уста­новленных федеральным законом, осу­ществление ими предпринимательской деятельности.

Лицо, замещающее государствен­ную или муниципальную должность, ко­торому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заин­тересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой дове­рия в случае непринятия мер по предот­вращению и (или) урегулированию кон­фликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

Государственные и муниципальные служащие также могут быть уволены в связи с утратой доверия в случаях не­соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установ­ленных в целях противодействия кор­рупции.