Трудоустройство
Для инвалидов создаются новые рабочие места
Ход реализации муниципального проекта, направленного на трудоустройство лиц с ограниченными физическими возможностями, рассмотрен на заседании рабочей группы по выполнению законодательства по квотированию рабочих мест.
Предприятиям численностью свыше 35 человек для трудоустройства инвалидов в нашем регионе установлена квота в размере 3% от списочной численности сотрудников. По информации директора ОКУ «Белгородский центр занятости населения» Натальи Га-вриленко, в настоящее время порядка 80 процентов работодателей уже выполнили эту правовую норму. Таким образом, более трети горожан с ограниченными физическими возможностями могут трудиться.
Для предприятий, которые по каким-либо причинам не могут принять в штат инвалидов, предложена альтернатива. Правительством области принято постановление, которым предусматривается взаимодействие работодателей по выполнению установленной квоты за счет создания (аренды) соответствующих рабочих мест на сторонних предприятиях. Предусмотрена также возможность создания совместных специализированных производств (цехов, участков) для инвалидов.
На руководителей предприятий, игнорирующих требования по квотированию рабочих мест, может быть наложен административный штраф в размере 5-10 тыс. рублей.
Врач регионального бюро медико-санитарной экспертизы Оксана Чепурных рассказала о порядке оформления индивидуальных программ реабилитации для работающих инвалидов.
В завершение заседания были заслушаны представители предприятий, на которых должным образом не исполняются соответствующие нормы законодательства, а также намечены меры по обеспечению квотирования на них рабочих мест.
Петр КОТОВ