Об оплате труда

С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации повышается на 300 рублей, то есть на 4 процента. Таким образом, МРОТ, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования, вырастет с 7500 рублей до 7800 рублей. Федеральный закон от 19 декабря 2016 года № 460-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.