Партнерство
Стороны обсудили самые насущные вопросы
Заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в минувший вторник в Доме профсоюзов. В ее работе приняли участие представители администрации Белгорода, профсоюзов и работодателей. Вел заседание замглавы администрации города по внутренней и кадровой политике И. Лазарев.
Участники встречи получили проект трехстороннего соглашения между организациями профсоюзов, работодателями и администрацией Белгорода на 2017-2019 годы. До 20 января будущего года им необходимо внести свои поправки и предложения в управление по труду и занятости населения, и потом уже документ будет принят на следующие три года.
На комиссии было рассмотрено пять вопросов. Начальник управления социальной защиты населения Н.Тимофеева рассказала о социальной поддержке горожан в 2016 году. Она выполнена в полном объеме по всем 78 видам социальной помощи на сумму 1 млрд 713 млн рублей. В Белгороде ее получают 112 тыс. человек.
Об итогах летней оздоровительной кампании и занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время отчитались заместитель руководителя управления образования А. Ковалев и директор Белгородского центра занятости Н. Гавриленко. В этом году разными видами отдыха было охвачено 18 тыс. 475 школьников. Он был организован на высоком уровне, без происшествий и серьезных замечаний надзорных органов. Из трудоустроенных на летний период 2933 подростков 80% работали в учреждениях сферы образования. Многие ребята работали также на промышленных предприятиях, в ТСЖ и управляющих компаниях.
Начальник управления по труду и социальному партнерству департамента экономического развития М. Шевцова рассказала об изменениях в Трудовой кодекс, вступающих в силу с 1 января 2017 года. Они касаются микропредприятий, где численность работающих менее 15 человек и доход — до 120 млн рублей в год. В Белгороде более 13 тыс. таких предприятий. Их руководители с нового года вправе отказаться от локальных нормативных актов и могут заключать с сотрудниками трудовые договоры по новой форме.
Один из важных вопросов, который также обсудили на комиссии, — меры по повышению уровня заработной платы и ликвидации задолженности на предприятиях и в организациях Белгорода. М. Шевцова подробно проинформировала о работе, которую проводит администрация города в этом направлении. Благодаря этому с начала 2016 года из 27 организаций-должников 18 погасили задолженность в полном объеме на сумму 51 миллион рублей перед 593 работниками. По состоянию на 25 ноября задолженность по выплате зарплаты имеют девять организаций города на общую сумму 79,5 миллиона рублей. Всеми их руководителями разработаны и утверждены «дорожные карты» по погашению задолженности, исполнение которых контролирует управление по труду и социальному партнерству.
Ирина ДУНАРЬ