Warning: Attempt to read property "child" on null in /data/p0085/gazetanb.ru/media/themes/nb/class/ContentTag.php on line 45
Куда пойти учиться? Этим вопросом хоть раз в жизни задается каждый из нас. Однако в последние 20-30 лет большинство выпускников школ предпочитают поступать в вузы, аргументируя свой выбор статусностью, широкими возможностями, уровнем доходов.
В результате — специалистов с высшим образованием на рынке труда переизбыток, а вот рабочих рук явно недостает. Строятся новые заводы, разрабатываются месторождения, вводится в эксплуатацию множество перерабатывающих предприятий как мелких, так и крупных холдингов. И специалистов среднего звена там, как правило, не хватает. Мудры те родители, кто убедил своих детей сначала получить рабочую профессию, а затем уже покорять высоты высших наук. Это дает возможность не только совмещать работу с учебой, но и оттачивать мастерство, а главное, позволяет правильно поставить цели и задачи на будущее, быть не ведомым родителями, а самому строить свою жизнь. Но этой точки зрения придерживаются далеко не все, предпочитая, чтобы любимое чадо окончило 11 -летку, а потом — сразу в вуз. ПТУ-то вроде как не престижно, да и друзьям-знакомым не похвастаешься, где отпрыск учится. Что ж, теперь эта проблема, кажется, решена. Со следующего учебного года получить рабочую специальность в Белгородской области можно будет прямо в школе. Соответствующее решение было принято в ходе оперативного совещания правительства области. Поскольку законодательство в сфере образования позволяет школьникам осваивать профессиональные навыки в рамках учебного процесса, такой возможностью уже воспользовались 12,5 тысячи юных белгородцев. Правда перечень специальностей был прежде невелик: водитель категории «Б», курьер, цветочница, манекенщица, вязальщица трикотажного полотна. По справедливому мнению региональных властей такой набор профессий не ориентирует ребят на рынок труда. Поэтому со следующего учебного года профобучение старшеклассников будет проходить на базе училищ и техникумов. К началу учебного года сформируют перечень востребованных профессий. Пока же точно известно, что в их числе будут каменщик, штукатур и плиточник. А актуальность рабочих специальностей проверена временем: печальный опыт прошлого кризиса в экономике показал, что прежде других под сокращение попадает непроизводственный персонал, тогда как с квалифицированными рабочими кадрами предприятия расставаться не спешат. Так, может, пора понять, что хорошим рабочим быть не только выгодно, но и престижно?
Елена СТАРОСВЕТСКАЯ
