Было бы желание, а дело найдется
«Труд избавляет человека от трех великих зол: скуки, порока и нужды», — констатировал философ-просветитель Вольтер. С тех пор прошло почти триста лет, но проблема трудоустройства своей актуальности не потеряла. Помочь людям найти работу в нашем городе призван ОКУ «Белгородский центр занятости населения». О ситуации на рынке труда и содействии гражданам в трудоустройстве мы побеседовали с директором этого учреждения Сергеем Подопри горой.
— Сергей Владимирович, насколько в настоящее время востребованы в нашем городе услуги по трудоустройству? Какова эффективность предпринимаемых Центром мер для удовлетворения потребности горожан найти применение своим знаниям и умениям?
— В течение прошлого года к нам обратились за предоставлением государственных услуг около 26 тысяч горожан и жителей Белгородского района. Из них 6 тысяч человек (из которых 3,6 тысячи признаны безработными) желали получить содействие в поиске подходящей работы. На 1 января нынешнего года на учете в ОКУ «Белгородский центр занятости населения» состояло 2,2 тысячи граждан. Отмечу, что подавляющее большинство из них составляют официально зарегистрированные безработные.
Теперь о составе посетителей, которые обратились к нам за помощью в трудоустройстве. Доля женщин составляет 60 процентов. По возрасту: молодежь в возрасте до 30 лет — порядка 40%, каждый двадцатый соискатель на рабочее место — предпенсионного возраста. Четверть посетителей ранее нигде не работали. Каждый десятый, обратившийся к нам за помощью, стремился возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Доля граждан, оставшихся без работы в связи сокращением штата предприятия либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, — около 17 процентов.
В итоге за прошлый год при содействии службы занятости было трудоустроено 4,2 тысячи человек, что составляет 70% от числа обратившихся. Среди них ?1,6 тысячи горожан, которые были зарегистрированы в качестве безработных.
Таким образом, на начало января коэффициент напряженности на рынке труда в областном центре равнялся 0,25 чел./место, а уровень регистрируемой безработицы — менее 0,7 процента.
Следует сказать, что ОКУ «Белгородский центр занятости населения» сформирован банк вакантных рабочих мест на предприятиях города и района, в котором за прошедший год значилось 27,5 тысячи позиций. Вместе с тем несоответствие между спросом и предложением рабочей силы, а также низкий уровень оплаты труда отрицательно сказались на интересе граждан к значительной части вакансий, предложенных работодателями.
— Пролетарский поэт утверждал: «Все профессии важны, все профессии нужны». В условиях рыночной экономики некоторые из них все же оказываются важнее других. Специалистам каких профессий проще в Белгороде сейчас найти себе применение и достойную оплату?
— Спросом у работодателей пользуются преимущественно рабочие специальности. На их долю приходится более 80% заявленных вакансий. Наиболее востребованы квалифицированные рабочие строительных специальностей (каменщик, бетонщик, маляр-штукатур, облицовщик-плиточник, машинист строительной техники и т. д), а также электрогазосварщики и водители. Необходимы также продавцы и официанты. Что касается служащих, то в большинстве своем требуются инженеры и педагоги, врачи и медсестры. А вот на юристов, экономистов и бухгалтеров спрос у работодателей в разы меньше, нежели предложение. По упомянутым профессиям налицо кризис перепроизводства.
Немало проблем и при трудоустройстве молодежи. Доля безработных молодых людей в нашем городе, несмотря на все усилия службы занятости, остается практически без изменений.
В значительной степени это связано со стереотипом мышления молодых специалистов, большинство из которых недавно получили высшее образование. Они претендуют на высокий заработок при отсутствии должной квалификации и профессионального опыта.
— Сергей Владимирович, расскажите, пожалуйста, об услугах, которые оказывает ОКУ «Белгородский центр занятости населения».
— В целях повышения занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, нами реализуются мероприятия, предусмотренные соответствующей региональной программой на 2014-2020 годы. Так, услуги по профессиональной ориентации на базе нашего центра за прошедший год получили свыше пяти тысяч человек. Социальную адаптацию прошли порядка пятисот безработных. Центром были направлены на профессиональное обучение и переобучение 277 граждан. В их числе тридцать женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Службой занятости проведено 27 ярмарок вакансий. Участие в оплачиваемых общественных работах в 2014 году приняли почти четыреста человек. Временная занятость на период летних каникул обеспечена 1,4 тысячи юношей и девушек в возрасте от 14 до 18 лет, которые изъявили желание поработать. Государственную услугу по содействию самозанятости получили 25 безработных горожан.
— Серьезные проблемы с трудоустройством возникают у людей с ограниченными физическими возможностями. Что предпринимается для их трудоустройства?
— Упомянутая выше областная программа предусматривает для этого ряд мер содействия занятости. В частности, работодателям возмещаются затраты на оборудование (оснащение) рабочего места, на котором будет трудиться инвалид. В прошлом году на создание одного такого места из бюджета выделялось от 69 до 100 тысяч рублей, а для инвалида-колясочника — от 500 до 961 тысячи рублей.
Проведенная специалистами ОКУ «Белгородский центр занятости населения» деятельность позволила на условиях софинансирования трудоустроить 49 горожан с ограниченными физическими возможностями на специально оборудованные для них рабочие места.
Служба занятости намерена и впредь активно участвовать в реализации таких проектов, тем самым развивая в городе систему социального партнерства. Этим мы внесем свой вклад в дело формирования в Белгороде солидарного общества.
Беседовал Павел ПЕРЕДЕРИЙ
ЦИФРЫ
По состоянию на 1 января 2015 года в банке вакансий службы занятости населения размещено более 22 тысяч предложений о работе. Около 80% из них — для рабочих.
В управлении по труду и занятости населения области сообщили, что сейчас наиболее востребованы каменщики, штукатуры, маляры, бетонщики, повара, электрогазосварщики, плотники, электрики. Наибольшее количество вакансий заявили предприятия строительной сферы, обрабатывающего производства и сельского хозяйства.
По данным управления по труду и занятости населения, уровень зарегистрированной безработицы в регионе (исходя из числа обратившихся в ведомство) к концу 2014 года составил 0,9%.
По данным же Белгородстата, общий уровень безработицы (отношение числа безработных к общей численности экономически активного населения) в области — 4%.
Рекрутинговая (кадровая) компания «HeadHunter» проанализировала текущую ситуацию на рынке труда нашего региона. Белгород, по данным экспертов, входит в число немногих российских городов, в котором, несмотря на экономические неурядицы, сохраняется положительная динамика. Свой вывод они подкрепили цифрами: в декабре на сайте компании (hh.ru) было опубликовано вакансий по Белгороду на 23% больше, чем годом ранее.
ДЛЯ СРАВНЕНИЯ: в Курске прирост декабря 2014 к декабрю 2013 составил менее 1 процента. В настоящее время количество резюме растет, что связано с приближением активного сезона на рынке труда.
