С 10 по 21 ноября руководители структурных подразделений и члены кадрового резерва администрации Белгорода проходят обучение. Результатом стратегической сессии должен стать актуализированный план развития города до 2025 года.
Обучение состоит из серии коучингов, затем пройдёт двухдневный научно-практический семинар, а с 17 по 21 ноября в рабочих группах будут разрабатываться проекты по отдельным направлениям. Участникам обучения предстоит защитить их перед мэром города Сергеем Боженовым на заседании Коллегии местного самоуправления, чтобы затем эти предложения вошли в новую редакцию Плана действий органов местного самоуправления на 2012-2016 гг.