Ирина Штифанова: «Доверяй, но проверяй»

Ко Дню работника налоговых органов Российской Федерации

Налоги — это цена, которую мы платим за возможность жить в цивилизованном обществе. Таким образом, государственные служащие, которые обеспечивают их полноценный сбор, делают большое и полезное для всех граждан дело. Как говорится, ничто так не вдохновляет без ошибок заполнить декларацию о доходах, как образ налогового инспектора.

Накануне профессионального праздника мы встретились с главным государственным налоговым инспектором Ириной Штифановой, труд которой был отмечен благодарностью администрации Белгорода, и задали ей несколько вопросов.

— Ирина Николаевна, расскажите о том, как вы пришли в налоговые органы и чем сейчас занимаетесь?

— Высшее юридическое образование я получила в Белгородском университете потребительской кооперации (ныне БУКЭП). Свою трудовую деятельность начала в 2001 году рядовым сотрудником налоговой инспекции. С тех пор прошло уже немало времени и сменилось не одно направление деятельности. Сначала участвовала в подготовке заседаний административной комиссии по правонарушениям в налоговой сфере. Довелось немного поработать в отделе оперативного контроля. После этого перешла в отдел налогообложения физических лиц и занималась контролем крупных покупок. Позже отдел переименовали в отдел камеральных проверок. Камеральные проверки привычны для любого налогоплательщика, поскольку они являются одним из основных методов налогового контроля. Проводя камеральную проверку, инспекция изучает и анализирует налоговую отчетность налогоплательщика, а также получает интересующие ее сведения и объяснения. Наш отдел контролирует как деятельность индивидуальных предпринимателей, так и физических лиц.

— В Белгороде, как известно, зарегистрировано множество предприятий и порядка 13,5 тысяч индивидуальных предпринимателей. Все они регулярно контактируют с налоговой инспекцией. Какова в связи с этим напряженность труда инспектора?

— Нагрузка у нас довольно большая. На одного налогового инспектора приходится до полутора тысяч предпринимателей. При этом все необходимо делать в установленные законодательными нормами сроки. Порой, чтобы не нарушить сроки проведения контрольных мероприятий, сотрудникам приходится задерживаться после завершения официального рабочего дня, а также трудиться в выходные дни.

— В настоящее время нормативно-правовая база в сфере налогообложения включает в себя тысячи законов, указов, постановлений, инструкций и разъяснений. Между тем в действующее фискальное законодательство постоянно вносятся те или иные изменения. Как удается налоговикам поддерживать свои профессиональные знания на должном уровне?

— В первую очередь, у нас каждый инспектор постоянно изучает вводимые государством нормативно-правовые документы. Это является правилом для сотрудников налоговой службы — непрерывно повышать свой профессиональный уровень. Мало того, что мы сами должны в них прекрасно разбираться, но необходимо уметь доходчиво объяснить правовые нюансы налогоплательщикам.

Кроме этого, Федеральная налоговая служба регулярно организует обучение сотрудников инспекций в специальных учебных центрах по направлениям профессиональной деятельности. Помимо этого, дистанционное обучение — сотрудники налоговой службы слушают курсы лекций, после чего сдают экзамены в режиме он-лайн. Все эти знания в конечном итоге помогают нам в каждодневной работе.

— «Самое непостижимое в этом мире — это налоговая шкала», — говаривал великий физик Альберт Эйнштейн. Что делается, чтобы ее постигли все белгородские налогоплательщики?

— Если они обращаются, то мы всегда готовы объяснить и подсказать, как вести предпринимательскую деятельность в рамках действующего законодательства. В городской налоговой инспекции функционирует консультационный пункт, проводятся семинары по различным вопросам налогообложения для представителей бизнеса. К слову, последний такой семинар прошел вчера, 19 ноября.

— Расскажите, пожалуйста, о коллективе налоговой.

— В коллективе городской налоговой инспекции работают люди самых различных возрастов. Что касается нашего отдела, то средний возраст сотрудников составляет около 35 лет. Ветераны, имеющие обширный практический опыт, всегда готовы помочь новичкам. Они, как говорится, берут под свое крыло выпускников вузов, поступающих к нам на работу. Хочу сказать слова благодарности ветеранам налоговой службы, которые всегда посоветуют и придут на выручку.

— Чтобы вы хотели пожелать своим коллегам накануне профессионального праздника?

— Желаю всем сотрудникам налоговой службы справляться с работой качественно и в срок. Коллегам, мечтающим о карьерном росте, желаю в обозримом будущем пойти на повышение. Ну и всем: крепкого здоровья, семейного счастья и мирного неба над головой!

Exit mobile version