В мэрии Белгорода подписан коллективный договор между работодателем и сотрудниками.
Документ, регулирующий социально-трудовые отношения, был оглашён на конференции работников городской администрации. Подписи под договором поставили мэр Белгорода Сергей Боженов и председатель первичной профсоюзной организации Людмила Сидорова.
Коллективный договор в мэрии действует уже более десяти лет, однако в соответствии с требованиями Трудового кодекса он обновляется. В последней редакции расширен раздел «Социальные льготы и гарантии», добавлены положения, которые касаются материальной помощи, соцобеспечения. Появился новый раздел — «Социальная защита молодёжи».
«Коллективный договор создаёт условия, в которых возможна продуктивная командная работа. Впереди у нашей команды немало серьёзных задач во всех отраслях жизнедеятельности города, а для этого нужна атмосфера солидарности, взаимопомощи, социальной защищённости, которую может обеспечить существование мощного коллективного договора», — подчеркнул на конференции мэр Белгорода Сергей Боженов.
В ходе конференции были подведены итоги работы профкома за прошедший год. Было отмечено, что работодатель соблюдал все условия договора и обеспечивал основные соцгарантии работников: своевременная заработная плата, безопасные условия труда, юридическая защита. Были проведены десятки культурно-массовых мероприятий.
В завершение конференции в состав профкома администрации города приняли новых членов.
Фото Павла Емелина