Warning: Attempt to read property "child" on null in /data/p0085/gazetanb.ru/media/themes/nb/class/ContentTag.php on line 45
Наш город постоянно строится и развивается. Белгород сегодня и, скажем, полвека назад – это два разных города. Есть люди, которые имеют к этому прогрессу самое непосредственное отношение. Одним из них является генеральный директор ОАО «Белгородстройдеталь» Анатолий Борисович Манаков – почетный гражданин Белгорода, заслуженный строитель России и обладатель многих других почетных званий.
Анатолий Борисович рос в Тульской области в простой семье. Отец — железнодорожник, мать — из разнорабочих. В семье было восемь детей. Родители работали с утра до вечера, чтобы поставить их на ноги. Неудивительно, что и будущий директор завода предпочитал труд учебе. Работать Анатолий начал, когда ему не было еще и 15 лет. В восьмом классе он прошел практику в вагонном депо, получил удостоверение токаря второго разряда.
О том, что будет делать после выпускного, Анатолий особо не задумывался. Но когда одноклассник предложил съездить в Тулу и попробовать поступить в университет, он согласился. Совершенно случайно ребята попали на строительный факультет, где еще продолжался прием документов. И даже успешно сдали экзамены и стали осваивать профессию строителя.
По окончании вуза туляк по направлению приехал в Губкин на строительство Старооскольского цементного завода. Молодого специалиста вскоре заметили, и закрутилось-завертелось. Так он попал на губкинский завод железобетонных изделий, где стал быстро подниматься по карьерной лестнице: мастер, начальник цеха, зам. по производству и комплектации, главный инженер. А в 1979 году Анатолия Манакова пригласили в Белгород директором завода ЖБИ-1 производственного объединения «Белгородстройдеталь».
Предприятие было создано в 1961 году, чтобы обеспечивать растущий город жильем и инфраструктурой. Школы, детские сады, больницы, дворцы культуры, жилые дома – многие социально значимые объекты Белгорода построены с использованием продукции завода. И сегодня бывший ЖБИ-1 является важнейшим градообразующим предприятием и занимает стабильные позиции на строительном рынке. Белгородский госуниверситет, филармония, спортивный комплекс Хоркиной, торговый центр «Спутник», ГТРК «Белгород», новые корпуса областной больницы – в строительство этих зданий, определяющих облик современного Белгорода, предприятие внесло свой вклад. Среди заказчиков «Белгородстройдеталь» были Лебединский ГОК, ОЭМК, Яковлевский рудник, заводы, свиноводческие комплексы, птичники, комплексы для крупного рогатого скота. Недавно здесь освоили производство мостовых балок – стараются идти в ногу со временем и с потребностями региона.
Надо пользоваться большим авторитетом и уважением среди подчиненных, чтобы практически бессменно руководить крупным предприятием более 30-ти лет. А еще быть талантливым хозяйственником и уметь ладить с людьми. Анатолий Манаков не раз побеждал в областном конкурсе «Менеджер года», входил в российскую топ-тысячу региональных руководителей предприятий. «В чем секрет успешного управления коллективом», – спрашиваю у Анатолия Борисовича.
— Надо любить свое предприятие и своих людей, — делится со мной собеседник. – Если сотрудник хорошо поработал, надо это заметить и поощрить. Если плохо – тоже заметить и наказать. Он не обидится. Сегодня наказал, и если человек исправился, в следующем месяце вознаградил. Самое главное – никому не мстить, не сводить счеты.
Свой кодекс у директора белгородского предприятия есть и по отношению к клиентам: надо быть порядочным с потребителем продукта, не врать, не обманывать, следить за сроками. Важную роль играет и разумная ценовая политика.
В Белгороде генеральный директор ОАО «Белгородстройдеталь» известен и как благотворитель. Не раз его признавали «Лучшим меценатом года». Каждый день на стол Анатолия Борисовича попадает стопка писем с просьбами оказать материальную или иную помощь.
— Мы экономные, но если просит больница или детский сад, то как отказать? – рассуждает он. — Вот ремонт детской больницы: разве жалко дать денег для детей? Или вот музыкальная школа просит денег, чтобы отправить способного воспитанника на конкурс, скажем, в Словению – почему не помочь? Или Красный Крест просит три-пять тысяч рублей — мы не пропадем без них. Мы же не последнее отдаем.
В свои 66 лет почетный гражданин Белгорода по-прежнему полон сил и энергии. От работы он отдыхает в загородном домике, где выращивает розы. Любит вместе с женой ходить в театр, гулять с детьми и внуками. Вообще любит пешие прогулки. Может встать спозаранку и идти по сонному городу, любоваться окрестностями.
Знакомые из Тулы часто его спрашивают, почему у нас такой красивый город, что мы для этого делаем. «Просто мы с городскими властями делаем общее дело, – говорит Анатолий Манаков. — Меценатство, благотворительность – это ведь на благо города. Мы платим регулярно налоги – и в этом тоже наше участие в жизни Белгорода. Мы здесь живем, здесь расти нашим внукам, поэтому и стараемся…».
Практически вся трудовая жизнь Анатолия Манакова связана с одним предприятием – «Белгородстройдеталь». Но он об этом не жалеет.
— Все, что я делал в жизни, мне нравится. Если б можно было начать жизнь сначала, я бы все так и оставил, — признается Анатолий Борисович.
