Рынок труда
В среду заместитель главы администрации города по экономическому развитию Лариса Гончарова посетила котельный завод «Белэнергомаш». Лариса Николаевна выступила перед группой студентов Белгородского машиностроительного техникума.
Она рассказала, что сейчас в регионе по инициативе губернатора Евгения Савченко начата масштабная реформа системы профессионального образования. Цель нововведений — устранить существующий дисбаланс между потребностями рынка и специализацией выпускников белгородских образовательных учреждений. Упор в реформе делается на училища и техникумы. Для каждого ссуза ключевым станет мнение так называемых «якорных» работодателей, которые будут закреплены за каждым учебным заведением. Они станут соинвесторами процесса подготовки квалифицированных кадров. Образование перейдет на дуальный режим, когда большую часть времени учащиеся будут проводить на предприятиях, где по окончании учёбы их трудоустроят. В итоге удастся создать выверенный механизм частно-государственного партнёрства в сфере образования. Одним из «якорных» работодателей областного центра может стать ООО «Котельный завод «Белэнергомаш».
Заместитель генерального директора по производству Михаил Маматов и главный сварщик Михаил Зайцев провели экскурсию по цехам предприятия и познакомили будущих специалистов с производством. Студенты интересовались используемыми технологиями сварки, правилами техники безопасности, условиями работы и оплаты труда. Руководитель группы ОГАОУ СПО «Белгородский машиностроительный техникум» Павел Стрельников отметил: «Сейчас среди лучших работников этого завода есть и наши выпускники. Надеемся, что и дальше руководство предприятия будет делать ставку на подготовку и трудоустройство молодых специалистов».