Избирательная комиссия города Белгорода информирует
Эффективное и быстрое решение возникающих вопросов в любом учреждении или общественном объединении зависит от умелого подбора кадров, их обученности и опыта работы.
Все это в первую очередь относится к работе избирательных комиссий как общественно-государственных формирований, которые решают множество задач, связанных с проведением избирательных кампаний, общением с гражданами, кандидатами, их доверенными лицами, должностными работниками государственных и муниципальных органов, учреждений и организаций.
Учитывая важность этой проблемы, в соответствии со статьями 22, 24, 27 Федерального закона от 12.06.2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», статьями 28, 31 Избирательного кодекса Белгородской области, постановлением Избирательной комиссии города Белгорода «О формировании кадрового резерва участковых избирательных комиссий города Белгорода на период избирательных кампаний 2012–2013 годов» от 30 марта 2012 года № 111/474, в областном центре в апреле–мае прошло формирование резерва кадров участковых избирательных комиссий на период избирательных кампаний 2012–2013 годов.
Всего было подано 2142 заявления. С предложением о включении в состав кадрового резерва выступили региональные и местные отделения политических партий «Единая Россия», «КПРФ», «ЛДПР», «Справедливая Россия», «Правое дело», «Патриоты России», «Яблоко», общественные объединения «Гражданское Собрание», «Областной Совет женщин», «Союз учащихся, студентов и аспирантов Белгородской области», собрания избирателей вузов, средних профессиональных и общеобразовательных учреждений, учреждений культуры, спорта, предприятий и организаций города.
Особое внимание было обращено на образовательный уровень резерва кадров, опыт работы в участковых избирательных комиссиях, коммуникабельность, умение работать с избирателями, возрастной состав, студенческую молодежь. 95% резерва кадров ранее являлись членами участковых избирательных комиссий, 2016 имеют высшее образование (96%), 245 — высшее юридическое образование. 428 человек являются руководителями различного уровня, 750 — студенты и молодежь остальные — инженерно-технический состав и служащие, в том числе 58 — государственные и муниципальные служащие. В составе кадрового резерва 79% представители политических партий и других общественных объединений, 778 граждан в возрасте до 30 лет (36,3%), от 31 до 50 лет — 963 (45,0%), остальные в возрасте старше 50 лет. В составе кадрового резерва женщины составляют 75,0%.
В мае-июле 2012 года Избирательная комиссия города Белгорода в два потока провела обучение резерва кадров участковых избирательных комиссий по программе, утвержденной своим постановлением. Программа учебного курса включала 8 тем и одно практическое занятие и была рассчитана на 12 учебных часов. В ходе обучения основной акцент был сделан на актуальные вопросы подготовки и проведения выборов Губернатора Белгородской области, изменениях в федеральном и региональном законодательствах, организации деятельности участковых избирательных комиссий на различных стадиях избирательного процесса, составлении и уточнении списков избирателей, информационном обеспечении выборов, реализации избирательных прав граждан с ограниченными физическими возможностями, особенностях работы участковых избирательных комиссий при использовании комплексов обработки избирательных бюллетеней (КОИБ-2010), организации и порядка голосования, установлении итогов голосования. Проведена практическая работа по оформлению и оборудованию помещений для размещения участковых избирательных комиссий и залов голосования.
Занятия провели члены лекторской группы В.Н. Шовгеня — секретарь Избирательной комиссии Белгородской области, В.П. Жарко — председатель Избирательной комиссии города Белгорода, А.И. Маслов — заместитель председателя Избирательной комиссии города Белгорода, Р.М. Воробьева — секретарь Избирательной комиссии города Белгорода, В.И. Ерыгина — член Избирательной комиссии Белгородской области, кандидат исторических наук, доцент НИУ «БелГУ», В.В. Балукова — член Избирательной комиссии города Белгорода, начальник организационно-аналитического отдела аппарата Комиссии.
Существенную помощь в подготовке резерва кадров оказывают клубы молодых избирателей, созданные при высших учебных заведениях города. Особую благодарность заслуживает клуб «Перспектива» юридического факультета Белгородского государственного университета, которым руководит В.И. Ерыгина — кандидат исторических наук, доцент. Здесь сложилась определенная система подготовки резерва кадров: разработаны программы и тематические планы, деловые и ролевые игры, тестовые задания, согласованные с Избирательной комиссией города. Регулярно после выборных кампаний проводятся научно-практические конференции, «круглые столы» и другие мероприятия, связанные с обобщением опыта работы студентов в составах УИК, выявление пробелов в подготовке резерва кадров, рекомендаций другим клубам молодых избирателей, а также избирательным комиссиям города.
По итогам обучения знания и навыки лиц, предложенных в кадровый резерв, проверены в ходе тестирования. Тесты были разработаны и подготовлены Избирательной комиссией города с использованием рекомендаций Избирательной комиссии Белгородской области и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации. По результатам проверки знаний и навыков в кадровый резерв членов участковых избирательных комиссий было включено 2142 человека.
28 августа в Избирательной комиссии города Белгорода состоялась проверка знаний в форме тестирования резерва кадров председателей участковых избирательных комиссий. Проверку знаний успешно прошли все 193 кандидата, которые будут рекомендованы для назначения на должности председателей участковых избирательных комиссий.
Заседание Избирательной комиссии города Белгорода по формированию участковых избирательных комиссий состоится 13 сентября 2012 года. В составы участковых избирательных комиссий в первую очередь будут включаться кандидатуры из резерва кадров, успешно прошедших аттестацию и имеющих опыт работы.
Вместе с тем, необходимо отметить, что субъекты выдвижения в установленном порядке имеют право предлагать в состав участковых избирательных комиссий другие кандидатуры, которые будут обучены в период работы участковых комиссий.
Проведенная работа по формированию резерва кадров и его обучению, безусловно, будет способствовать успешному проведению избирательной кампании по выборам Губернатора Белгородской области, дополнительных выборов депутата Белгородской областной Думы пятого созыва по Белгородскому городскому одномандатному избирательному округу №5.
А.И. Маслов,
заместитель
председателя
Избирательной комиссии
города Белгорода